6 errores que hay que evitar al elegir un médico especialista en accidentes de trabajo

1. No recibir atención médica de un médico especializado en lesiones laborales

Uno de los mayores errores que cometen los empleados recién lesionados al elegir a su médico tratante es considerar sólo a su médico de cabecera para la atención. Esto no es una gran elección para una serie de razones, empezando por el hecho de que un médico general puede no tener suficiente formación para el diagnóstico y la atención de las lesiones de compensación de trabajadores. Además de la brecha de conocimiento, su oficina podría no tener el personal necesario para procesar las reclamaciones de Compensación de Trabajadores.

La evidencia documentada de su condición y el plan de atención son piezas clave para su reclamo; un error en este papeleo podría costarle negaciones innecesarias y problemas para obtener la documentación después del hecho. La elección de un médico que se especializa en el tratamiento de lesiones de Compensación de Trabajadores le ahorrará mucha frustración y problemas en el largo plazo.

2. Omitir la investigación y elegir el primer médico sugerido

Puede que piense que las buenas críticas y los años de experiencia decidirán cuál es el médico perfecto para tratar su lesión laboral, pero esto es sólo una parte del proceso de investigación. También debe tener claro lo que ofrece su consulta y cómo se adaptará a sus necesidades. Si tiene un problema musculoesquelético, es probable que tenga que acudir a un consulta médica multiespecialidad que pueda remitirle a un traumatólogo, un médico especialista en el tratamiento del dolor, un neurólogo, un fisiatra o un quiropráctico. Si el médico que elige sólo ofrece atención primaria o de medicina de familia, se encontrará con una laguna en el tratamiento.

Cuando llame por primera vez para informarse sobre la disponibilidad de nuevos pacientes, averigüe si la consulta trabaja en red u ofrece alguno de los siguientes servicios:

• Ortopedista
• Fisioterapia
• Quiropráctico
• Neurólogo
• Médico del dolor
• Instrumentos de diagnóstico como radiografías, resonancias magnéticas, tomografías computarizadas y pruebas de conducción nerviosa (EMG, NCV).

Elegir un médico especializado en la rehabilitación de lesiones laboralesy que disponga de varios especialistas médicos in situ, o que cuente con una red de médicos de confianza para derivaciones, hará que satisfacer sus necesidades médicas sea mucho más fácil.

Al no tener que lidiar con las molestias de buscar varios médicos por Nueva York, puedes centrarte en curarte y evitar errores y pérdidas de documentación de tu atención médica.

3. Omitir las referencias personales o no prestar atención a las reseñas

Todos hemos tenido nuestra cuota de dudas al leer reseñas positivas sobre un producto o un médico que deseamos. En el fondo, podemos pensar que no son testimonios reales y que sólo se trata de contenido comprado. La realidad es que algunas reseñas en línea de médicos especialistas en indemnización por accidentes de trabajo son legítimas, y las críticas en línea tienen un valor incalculable en el proceso de toma de decisiones.

También puede hablar con amigos y familiares sobre sus propias experiencias y sobre a quién recomendarían. Si usted contrató a un abogado para que lo represente por sus lesiones relacionadas con el trabajo, por lo general sería capaz de recomendarle un médico con experiencia de compensación de trabajadores. No hay nada que se compare con un relato de primera mano del servicio prestado por alguien en quien usted confía y conoce personalmente.

4. Elección de un médico con poca o ninguna experiencia en lesiones por accidentes laborales

El proceso de indemnización por accidente laboral requiere no sólo mucha documentación, sino una formación médica especializada en reconocer y tratar lesiones laborales. Esto puede parecer una obviedad, pero buscar un médico cualificado basándose en las credenciales y la experiencia no es suficiente, pero sí un buen comienzo.

Confiar en un médico que no entiende el tipo de información que la Compensación al Trabajador necesita, y cómo presentarla, puede poner en riesgo su atención y compensación futuras. Cualquier médico que elija para tratar sus lesiones debe ser capaz de:

• Diagnosticar con precisión su lesión
• Remitir a los pacientes a otros servicios de atención sanitaria cuando sea necesario.
• Capacidad para tramitar la documentación necesaria para la indemnización por accidentes laborales.
• Declarar ante un tribunal como perito
• Mantener un registro preciso de su atención

Trate de elegir un médico de accidentes de trabajo que tenga al menos un par de décadas de experiencia a sus espaldas cuando se trata de diagnosticar y tratar correctamente los traumatismos, lesiones y dolores relacionados con el trabajo.

5. Le cuesta llegar a la consulta del médico

Después de lesionarse en el trabajo, la realidad de su discapacidad no puede haber hundido en, sin embargo, la hora de elegir un médico de compensación de trabajadores de la oficina para el cuidado.

Intenta tener en cuenta tus lesiones y lo que puedes y no puedes hacer físicamente. Si usas muletas, asegúrate de que las entradas al edificio sean fácilmente accesibles mediante una rampa.

A los pacientes también les resulta más fácil acudir a las citas si viven cerca de la consulta de su cuidador. Para aquellos que tienen que depender de un taxi, Uber o metro, es esencial pensar en lo cerca que está la parada de la consulta de su médico de compensación laboral.

6. No tratarse con el proveedor médico autorizado por la WCB

Este es quizás el mayor error que puede cometer al intentar encontrar el médico de accidentes de trabajo adecuado.

Para que su médico pueda presentar la documentación requerida a la Junta de Compensación de Trabajadores en su nombre, o incluso para que le paguen las facturas médicas por el tratamiento de sus lesiones relacionadas con el trabajoel médico debe estar autorizado por la NYS Workers' Compensation Board (WCB).

Si su médico no es un proveedor médico autorizado NYS WCB, su caso de compensación de trabajadores estará en peligro y puede ser responsable del pago de las facturas médicas asociadas a la lesión de trabajo.

Puede encontrar una lista de proveedores médicos autorizados por la WCB visitando el sitio web de la Junta o haciendo clic en la pestaña "buscar un médico" de este sitio. Si necesita más asistencia o ayuda para encontrar el médico de compensación de trabajadores adecuado, llame al (800) 897-8440 hoy mismo.