¿Sabía que el año pasado se produjeron casi 3 millones de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo?
Afortunadamente, esta estadística se aplica a las lesiones y enfermedades que no fueron fatales. Siempre es importante contar con médicos de accidentes de trabajo para asegurarse de que las lesiones no mortales sigan siéndolo. Las lesiones deben ser tratadas con el máximo cuidado para que un empleado es capaz de volver al trabajo tan pronto como sea posible.
Aunque un empresario puede hacer todo lo que esté en su mano y más para prevenir las lesiones por accidente laboral, éstas pueden producirse casi en cualquier momento.
Siga leyendo para conocer los 7 accidentes laborales más comunes y cómo afrontarlos...
En una obra, por ejemplo, los empleados tienen mayores preocupaciones que si llueve a cántaros. Es posible que herramientas, piedras y otros objetos pesados caigan del cielo y lesionen gravemente a uno de sus empleados.
Los cascos son siempre una necesidad y un requisito, pero no son impermeables a todo. Si un objeto con mucho peso y velocidad golpea la cabeza de un empleado, puede causarle una conmoción cerebral o algo peor. Por no hablar de que los hombros, brazos y pies también pueden ser blanco de la caída de objetos.
Por supuesto, no tiene por qué tratarse de una obra de construcción para que los empleados corran peligro. Los almacenes están llenos de objetos apilados a punto de caerse. Incluso un lugar de trabajo de oficina tiene armarios llenos de platos, tazas y más, todos los cuales pueden causar daños dependiendo de las circunstancias.
Cuando a los médicos especialistas en accidentes laborales se les presenta un paciente lesionado por la caída de un objeto, tendrán que diagnosticarlo mediante una resonancia magnética, un TAC o una radiografía. Dependiendo de la gravedad de la lesión, el empleado podría necesitar tratamiento del dolor y fisioterapia.
No hace falta que sus empleados trabajen en una pista de patinaje para que resbalen y se caigan.
Esta lesión común puede producirse en cualquier superficie resbaladiza, ya sea una bebida derramada en la sala de descanso de la oficina, un charco fuera del almacén o cualquier otra cosa.
Después de un médico de accidentes laborales ha determinado la gravedad de una lesión por resbalón y caída utilizando herramientas de diagnóstico, puede que necesite inmovilizar la zona dañada.
En otras palabras, un esguince de tobillo requeriría una rodillera para que los ligamentos y tendones se mantengan en su sitio.
Una lesión por latigazo cervical puede producirse si un empleado conduce un vehículo, como una carretilla elevadora o un camión, y sufre un accidente.
Las lesiones por latigazo cervical pueden dañar el cuello, la cabeza e incluso el cerebro.
Para minimizar las lesiones que pueda sufrir un empleado en un accidente de colisión, debe llevar siempre puesto el cinturón de seguridad y practicar hábitos de conducción diligentes, como comprobar los espejos retrovisores y utilizar los intermitentes cuando proceda.
Las lesiones por latigazo cervical pueden tener que tratarse inmovilizando el cuello con un collarín, así como con sesiones regulares de fisioterapia.
La sordera industrial es una lesión gradual de los oídos internos que se produce por la presencia de ruidos muy fuertes.
Ciertas máquinas de fábrica y equipos de construcción pueden ser un peligro para los oídos de sus empleados.
Lo mejor es tomar medidas preventivas desde el principio proporcionando a sus trabajadores protección para los oídos, como tapones o auriculares con cancelación de ruido.
Un médico de accidentes de trabajo puede diagnosticar la pérdida de audición realizando pruebas auditivas. En algunos casos, puede ser necesario un audífono.
La lesión por esfuerzo repetitivo (LER ) es otro tipo de lesión gradual. Se produce al realizar la misma acción una y otra vez durante un periodo de tiempo prolongado, lo que provoca daños en los tendones y los músculos.
Sin embargo, al igual que ocurre con la sordera industrial, puedes tomar medidas para evitar que se produzca.
Se debe instruir a los empleados para que hagan pausas regulares y breves durante el trabajo, y también se les debe proporcionar equipamiento ergonómico para minimizar la tensión y las molestias.
Dependiendo de la gravedad, la RSI puede requerir tratamiento analgésico y fisioterapia.
Los trabajadores pueden sufrir una o varias laceraciones de distintas formas, por ejemplo al utilizar herramientas como unas tijeras o una sierra mecánica.
Muchos de estos tipos de laceraciones pueden evitarse dando a cada empleado la formación adecuada para cada herramienta. Los empleados también deben llevar el equipo de seguridad adecuado, incluidos guantes y botas.
Sin embargo, los accidentes ocurren, por lo que si un empleado acaba con una laceración, lo más probable es que necesite puntos de sutura.
¿Sabías que cada año se producen 2 millones de casos de agresiones o amenazas en el lugar de trabajo?
Es una estadística chocante, pero es importante tenerla en cuenta. La violencia laboral puede prevenirse aumentando el trabajo en equipo y la unión. Las diferencias también pueden resolverse en un entorno tranquilo y mediado.
En caso de pelea física entre sus empleados, puede tener a dos o más trabajadores con cualquier número de lesiones diferentes, incluidas conmociones cerebrales, esguinces musculares y laceraciones.
El alcance de las lesiones deberá ser determinado por un médico de accidentes de trabajo, que podrá indicar el mejor tratamiento.
Ahora que usted sabe acerca de los 7 accidentes más comunes de compensación de trabajadores y cómo tratar con ellos, usted puede estar listo si y cuando un desafortunado accidente ocurre. Sólo porque los accidentes son parte de la vida, no significa que tengan que arruinar vidas.
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