Depresión en el trabajo: ¿Cómo conseguir que la compensación de los trabajadores cubra la depresión?

1. Relación entre trabajo y lesiones

Obtener una indemnización por depresión es como obtenerla por cualquier otra lesión. No tiene derecho a ella a menos que su lesión haya sido causada o agravada por el trabajo. Tampoco puedes recibir indemnización si la depresión es tu única lesión.

Es bastante frecuente que la depresión sea responsable de una lesión laboral o que un trabajador lesionado se deprima a causa de su situación. Muchos empresarios están incluso encantados de ayudar a quienes viven con depresión y problemas relacionados.

Los programas conocidos como Programas de Asistencia al Empleado, a menudo abreviados como EAP, permiten a los empleados de una empresa recibir asesoramiento gratuito para tratar problemas que afectan a su trabajo y a sus vidas. Aunque las empresas no están obligadas a tener EAP, la mayoría de ellas los ofrecen.

Pueden ayudar a prevenir las lesiones de los empleados e incluso a que se recuperen más rápidamente.

Las excepciones suelen ser empresas más pequeñas que no pueden permitirse ofrecer este servicio.

2. Diagnóstico

Además de demostrar que su depresión fue causada o agravada por un accidente laboral, también tiene que demostrar que padece depresión. Tendrá que visitar a un médico de accidentes de trabajo o a un psicólogo laboral para comprobarlo. Un examen médico es importante después de cualquier tipo de accidente, pero especialmente para la depresión.

El diagnóstico de la depresión se realiza mediante el proceso de observación y entrevistas. No existe una prueba definitiva para determinar si alguien está deprimido.

Conseguir un diagnóstico de depresión también puede ser difícil porque la depresión es una enfermedad muy diversa.

Mientras que las afecciones físicas como la gripe tienen una serie de síntomas muy concretos, la depresión puede manifestarse de muchas maneras.

Deberá concertar una cita con un psicólogo con experiencia en el tratamiento de trabajadores lesionados.

3. 3. Acciones legales

En algunos casos, puede que necesite ponerse en contacto con un abogado laboralista. No siempre es necesario, pero se recomienda en determinadas circunstancias.

Si su lesión es de moderada a grave y afecta a su capacidad para realizar su trabajo, especialmente de forma permanente, necesitará un abogado. También necesitarás un abogado si tu empleador intenta negarte alguna o todas las prestaciones a las que puedas tener derecho.

Cómo encontrar un psicólogo con experiencia en accidentes de trabajo cerca de usted

Vivir con depresión es difícil, y conseguir una indemnización laboral por una lesión relacionada con la depresión lo es aún más. Sin embargo, es posible.

En los párrafos anteriores hemos hablado un poco de cómo hacerlo, pero hay muchos más consejos por ahí. Te animamos a que investigues por tu cuenta si te interesa.

Si desea más información sobre cómo hacer frente a una lesión laboral, visite nuestro sitio web.

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