Si ha sufrido una lesión en el lugar de trabajo por levantar objetos pesados o realizar cualquier otra actividad peligrosa, debe buscar atención médica urgente para diagnosticar y tratar su lesión lo antes posible, al tiempo que reclama su derecho a una indemnización por accidente laboral.
Existe un determinado procedimiento que debe seguir para reclamar plenamente su derecho a la indemnización por accidente de trabajo en el estado de Nueva York:
Dispone de 30 días para notificar a su empresa una lesión relacionada con el trabajo a fin de tener derecho a las prestaciones de compensación por accidente de trabajo. Tendrás que proporcionar a tu empresa un relato detallado y por escrito del incidente. Asegúrese de presentar su declaración a tiempo. El siguiente paso sería concertar una cita con un médico autorizado por la Junta de Indemnización por Accidentes de Trabajo (WCB), salvo en los casos en que se requiera atención médica urgente. No será necesario pagar de su bolsillo ni recurrir a un seguro privado porque estas consultas estarán cubiertas por la Junta. Por último, tendrá que presentar un formulario de reclamación de empleado C3 ante la NYC WCB. Aunque técnicamente tiene hasta dos años para presentar una reclamación C3, recuerde siempre presentar sus reclamaciones tan pronto como se produzca el incidente.
Son muchos los tipos de lesiones que pueden derivarse de los accidentes de levantamiento peligroso, entre ellos:
El caso más frecuente de lesión laboral es una distensión muscular, es decir, un desgarro o tirón muscular causado por el levantamiento repentino de objetos pesados. Del mismo modo, pueden producirse lesiones nerviosas cuando se produce una compresión excesiva de los nervios debido al levantamiento de objetos pesados. Una lesión relacionada con la espalda puede producirse cuando los músculos o ligamentos de la región lumbar se dañan debido a un levantamiento excesivo. También son frecuentes las lesiones cervicales, que pueden presentarse de dos formas: como pinzamiento de un nervio o como lesión discal. Por último, las lesiones de brazos y piernas también pueden producirse por levantar objetos pesados en el lugar de trabajo. En cualquier caso, debe buscar atención médica inmediata si ha experimentado alguno de estos síntomas tras una lesión laboral.
Una hernia es uno de los ejemplos más comunes de lesión laboral. Algunos de los síntomas incluyen, pero no se limitan a:
La aparición de dolor en brazos o piernas suele indicar la presencia de una hernia. El entumecimiento u hormigueo en las extremidades también apunta al mismo diagnóstico. Además, cualquier debilidad en las extremidades o dificultad para caminar y mantener el equilibrio también son bastante comunes.
He aquí algunas opciones a la hora de diagnosticar una lesión de hernia:
En los casos comunes, un simple examen físico debería bastar para llegar a un diagnóstico. Durante el examen, el médico puede evaluar su capacidad para caminar, sus reflejos, su fuerza muscular, etc. En casos más complejos, se pueden realizar pruebas de imagen como: Radiografías, tomografías computarizadas o resonancias magnéticas, etc; pueden utilizarse para obtener un diagnóstico adecuado.
Una vez su médico haya diagnosticado correctamente la hernia, pasará al tratamiento adecuado. Existen muchas formas de tratamiento que pueden reducir el dolor y las molestias causados por una hernia. He aquí algunas opciones viables:
Su médico puede recetarle distintos medicamentos (analgésicos, relajantes musculares, etc.) para mitigar el dolor y las molestias generales. Si el dolor sigue reapareciendo, su médico puede remitirle a los servicios de un fisioterapeuta que podría ayudarle a minimizar y controlar el dolor mediante determinadas posturas y ejercicios. En algunos casos graves, el médico puede recomendar una intervención mínimamente invasiva para tratar el origen de la lesión. Por último, existe la opción de la medicina alternativa, en particular consultas al quiropráctico o masajes terapéuticos, que pueden resultar eficaces para algunos pacientes. En última instancia, depende de usted y de su médico decidir el mejor curso de acción. Consulte siempre a su médico antes de iniciar cualquier forma de tratamiento.
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