Es fácil que una lesión laboral repetitiva te sorprenda. Siempre es importante prestar atención a las señales de advertencia, especialmente cuando se realiza un trabajo que implica acciones repetitivas.
El principal síntoma de lalesión por esfuerzo repetitivo (LER ) o lesión por esfuerzo repetitivo es una afección dolorosa que también implica dolor y sensibilidad. Preste atención a la rigidez de la zona o a una sensación punzante. El hormigueo o el entumecimiento también son signos de lesión por esfuerzo repetitivo.
Si experimenta alguna de estas sensaciones junto con calambres, póngase en contacto con su jefe. La zona puede sentirse débil o no ser tan fuerte como antes. Su lugar de trabajo debe cambiar sus tareas diarias para ayudar en su lesión.
Si el problema persiste, acuda a un médico para asegurarse de que todo va bien.
Cuando tengas problemas de lesiones por esfuerzo repetitivo en tu lugar de trabajo, consulta a un médico. Hay varios tipos de RSI y es conveniente que te diagnostique un médico. Los dos tipos principales de lesiones por esfuerzo repetitivo incluyen lesiones musculoesqueléticas o nerviosas.
Los daños en el sistema musculoesquelético pueden provocar hinchazón o inflamación en la zona afectada. Mientras que el daño nervioso puede ser más difícil de precisar. Este tipo de dolor suele denominarse síndrome de dolor inespecífico. Es importante saber cuál se tiene, ya que el tratamiento varía con cada lesión.
Las RSI deben tratarse siempre con seriedad y cuidado. Algunos tratamientos son más sencillos de solucionar que otros. Las RSI graves pueden requerir cirugía. Obtener un diagnóstico le ayudará a prevenir daños mayores.
La forma más sencilla de tratar una lesión por esfuerzo repetitivo es modificar los movimientos cotidianos. Si su RSI es leve, esto puede solucionar el problema por completo. Si hablas con tu jefe cuando notes los primeros síntomas, es de esperar que se modifique tu horario de trabajo diario.
Ten en cuenta que el uso de antiinflamatorios como el ibuprofeno no es una solución a largo plazo. El dolor está siendo causado por el uso regular de tus músculos de una manera específica. Los analgésicos pueden ayudar con el dolor, pero no están curando la lesión.
El uso continuado de una extremidad incluso después de haber notado los síntomas podría provocar una lesión más grave. Si no se trata, puede llegar a requerir una intervención quirúrgica. El uso de medicación, frío o calor, o férulas, después de haber modificado tus movimientos diarios, puede ayudar durante el proceso natural de curación.
En los casos más graves, la fisioterapia o la inyección de esteroides pueden ayudarle en el tratamiento de la RSI. En caso necesario, también puede recurrirse a la cirugía para reducir el dolor crónico. Hable con su médico sobre el tratamiento más adecuado para usted.
Mantén tu trabajo al tanto, ya que es responsabilidad suya ayudar con la RSI si es posible.
Acudir al médico es importante tanto para su recuperación como para recabar información. La RSI está y puede estar cubierta por Compensación laboral. Tras la visita inicial al médico, es responsabilidad suya notificarlo a su empresa.
Dispone de 30 días desde el momento en que se produjo la lesión para informar a su trabajo. No obstante, cuanto antes, mejor. Esta notificación debe ser detallada e informativa. Explique cómo se produjo la lesión y los efectos de la misma en profundidad con su médico.
Cuando busque el médico adecuado tenga en cuenta que en Nueva York el médico tiene que estar cualificado. Busque un médico autorizado por la Junta de Compensación Laboral del Estado de Nueva York. Encontrar el médico adecuado significa que usted no tendrá que utilizar el seguro o pagar de su bolsillo.
Los gastos médicos necesarios para ayudar y diagnosticar su lesión deben pasar por el WCB. Es importante diagnosticar la gravedad de su RSI de inmediato. Esto puede ayudar a ayudar en el tratamiento, junto con la ayuda con su reclamo. Una vez que tenga información detallada sobre su lesión puede presentar la reclamación.
Técnicamente tienes dos años para presentar una reclamación, pero es mejor hacerlo enseguida. Ten en cuenta que si has tenido una lesión anterior en la misma zona, se trata de información prevalente. Si es así, tendrás que presentar una segunda solicitud.
Tendrá que saber si su empresa tiene PPO. Si es así, asegúrate de que te atiende un profesional sanitario cualificado. Si acudes a un médico ajeno a la Organización de Proveedores Preferentes de tu empresa, pondrás en riesgo toda tu reclamación. Después del tratamiento inicial, 30 días, tienes derecho a cambiar de profesional médico.
Independientemente de cómo decida proceder, tenga en cuenta que estos profesionales médicos no pueden facturarle directamente. Cualquier factura médica recibida debe ser enviada a la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York. La mayoría de la asistencia médica será cubierta a través de su reclamo, esto puede incluir tanto el tratamiento físico y metal.
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