Cómo controlar las alergias profesionales

Atención a las alergias de los empleados

El primer paso para saber cómo tratar a los empleados con alergias es dar prioridad al conocimiento de sus afecciones. La mejor forma de hacerlo es a través de la oficina de recursos humanos, ya que hay que tener cuidado con las personas sensibles a los alérgenos. También debe tener en cuenta que la mayoría de las personas alérgicas son más vulnerables durante la temporada de alergias, dependiendo de dónde vivan y a qué sean alérgicas. Por ejemplo, los empleados alérgicos al polen corren más riesgo a finales del invierno o en primavera, cuando los árboles y las plantas expulsan estos alérgenos.

No obstante, la mayoría de las alergias se desencadenan en el momento en que un individuo se expone a alérgenos que desencadenan rápidamente la hipersensibilidad del sistema inmunitario. Una vez que haya averiguado quiénes de sus empleados son alérgicos, es fundamental pedirles que tomen su medicación antialérgica en el lugar de trabajo. Serán muy útiles como primera línea de defensa tras la exposición a alérgenos en el lugar de trabajo.

Sensibilizar sobre las alergias

Para conseguir un entorno de trabajo más seguro, debe educar a sus empleados sobre las alergias, los alérgenos comunes y cómo detectar signos de reacciones alérgicas. La mayoría de los trabajadores nunca se dan cuenta de la gravedad de las alergias y dejar claro que estas afecciones son algo más que estornudos, tos o ligeras erupciones cutáneas garantizará que todo el mundo sea siempre precavido con sus acciones. Esto ayudará a evitar incidentes evitables, como bromas y alergias alimentarias, al tiempo que fomentará un mayor sentido de la responsabilidad entre todos.

Formar a los empleados en primeros auxilios

El preocupante aumento de accidentes laborales y emergencias ha hecho que sea vital para las organizaciones formar a los empleados en medidas de primeros auxilios. Estas medidas tienen un enorme efecto multiplicador, ya que resultan útiles cuando un empleado con alergias graves requiere atención médica inmediata. Recuerde que los primeros minutos tras el inicio de una reacción alérgica son críticos, y si un empleado recibe tratamiento de urgencia, los síntomas serán más fáciles de controlar.

Ofrecer un ajuste razonable a los empleados alérgicos

Como empresario, tiene que hacer ajustes razonables para acomodar a los empleados con alergias. Su objetivo debe ser crear un entorno adecuado que tenga en cuenta la salud y la seguridad de sus trabajadores y les permita al mismo tiempo desempeñar sus funciones. En función de las alergias de que se trate y de los empleados afectados, puede optar por:

• Cámbielos de puesto o de oficina, donde no estén expuestos a estos alérgenos.
• Tener empleados con alergias alimentarias guarden sus alimentos y utensilios en un lugar separado
• Tener su contacto de emergencia y médico a su alcance
• Disponer de jabones de manos, desinfectantes y productos de limpieza con pH neutro en los lavabos.

Establezca políticas para proteger a los empleados alérgicos

Nunca es suficiente concienciar sobre las alergias profesionales, y es necesario establecer políticas para proteger a los empleados vulnerables. En primer lugar, la confidencialidad sobre las afecciones médicas de los empleados y debe complementarse con la búsqueda de orientación personal y profesional sobre lo que se necesita en caso de emergencia. También debe tener políticas sobre cómo tratar a los trabajadores que incumplen las directrices y acaban exponiendo a sus compañeros a los alérgenos.

Mantenga la oficina limpia y bien ventilada

Una de las mejores formas de proteger a los empleados alérgicos es asegurarse de que permanecen en una oficina limpia y bien ventilada. Algunas de las mejores formas de hacerlo son:

• Disponer de un espacio separado para colgar abrigos y chaquetas del exterior
• Garantizar la limpieza periódica de la oficina y los puestos de trabajo.
• Instale un purificador de aire o un aire acondicionado más potente
• Utilice filtros de aire HEPA
• Esté siempre atento a los daños causados por el agua para evitar la aparición de moho
• Cuidado con las alfombras y otros materiales absorbentes en la oficina

Proporcionar el equipo de protección adecuado

Si trabaja en un sector de alto riesgo en el que los empleados están constantemente en contacto con elementos agresivos y expuestos a sustancias que pueden provocar alergias, no debe correr ningún riesgo. Proporcione siempre a sus empleados equipos de protección adecuados para limitar el contacto con estas sustancias y evitar al mismo tiempo lesiones comunes en el lugar de trabajo. Por ejemplo, proporcionar máscaras que puedan filtrar las partículas suspendidas en el aire ofrecerá protección contra la mayoría de los alérgenos, especialmente si los empleados tienen que trabajar al aire libre en un entorno no controlado.

Utilizar sustancias menos nocivas

Optar por sustancias menos nocivas en lugar de productos que provocan alergias es una forma inteligente de mantener a los empleados más seguros. Hay muchas formas de hacerlo, por ejemplo:

• Dejar de utilizar productos perfumados
• Sustitución de guantes de látex por guantes de nitrilo
• Utilización de cemento bajo en cromo y endurecedores menos volátiles
• Sustitución de la solución de permanente por el tioglicolato de amonio, menos sensibilizante.

Comprender la necesidad de la baja por enfermedad y los permisos imprevistos para recibir tratamiento

Debe estar preparado para que los empleados con alergias por emergencias médicasdado el cuidado que requieren tras la exposición a alérgenos. En caso de emergencia en el lugar de trabajo, debe esforzarse por que los responsables médicos conozcan su estado, ya que es muy probable que sean alérgicos a una nueva medicación. También debe dar prioridad a ponerse en contacto con sus seres queridos o médico personal después de que experimenten una reacción alérgica para una mejor atención médica..

Cumplir la Ley ADA

La ley ADA impera cuando se trata del bienestar de los empleados, y usted debe garantizar el cumplimiento de estas políticas. Recuerde que algunos incidentes relacionados con las alergias pueden notificarse en virtud de la ley Notificación de lesiones, enfermedades y sucesos peligrosos. Esto puede causar problemas legales si no dispone de una estructura adecuada para prevenir estas lesiones previsibles y, para mantenerse seguro, necesitará conocer los mandatos previstos. Si tiene dudas sobre el alcance de sus obligaciones legales, consulte con su aseguradora de responsabilidad civil para resolver estas cuestiones antes de que sea demasiado tarde.

Nota final

La gestión de las alergias ocupacionales nunca es sencilla, ya que basta una pequeña exposición a los alérgenos para tener un grave problema entre manos. Por suerte, puede minimizar estos riesgos tomando estas medidas para proteger a sus empleados y hacer que su lugar de trabajo sea más seguro para todos.