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7 razones por las que puede optar a prestaciones por incapacidad

Presentar una demanda por incapacidad en Bronx, NY

Las estadísticas recientes sobre discapacidad en Estados Unidos muestran que más de 375.000 estadounidenses quedan totalmente discapacitados cada año. El 50% de la población activa de entre 18 y 64 años sufre una discapacidad como consecuencia de una enfermedad, un accidente o una lesión laboral. Las probabilidades de sufrir una discapacidad son mayores de lo que la mayoría de la gente cree, y los trabajadores más jóvenes tienen más probabilidades de sufrir una discapacidad de corta o larga duración. Hay más de ocho millones de adultos que sufren una discapacidad permanente, lo que les incapacita para encontrar trabajo y mantenerse a sí mismos y a sus familias.   

La Administración de la Seguridad Social (SSA) define la incapacidad como una afección médica grave que dura más de un año y hace que una persona sea incapaz de desempeñar funciones laborales previas o impide su capacidad para encontrar otros empleos. La incapacidad puede ser un reto para el empleado lesionado y también puede tener graves repercusiones en las finanzas. 

No poder trabajar puede obligar a una persona a solicitar ayuda al gobierno en forma de prestaciones por incapacidad. Las solicitudes se dirigen a la SSA, que, a su vez, evalúa y aprueba la solicitud basándose en unas normas establecidas.

Si actualmente padece una enfermedad que le impide volver a su trabajo anterior o encontrar otro empleo, puede plantearse presentar una solicitud de incapacidad. Aunque a menudo requiere mucho papeleo y paciencia, saber cómo reunir los requisitos para recibir prestaciones por incapacidad puede compensar su incapacidad para volver al trabajo o encontrar un sustituto. Incluso puede darle lo suficiente para sobrellevar sus medicamentos y ayudar a asegurar a los familiares que dependen de usted.  

Prestaciones de invalidez

La SSA ofrece dos tipos de prestaciones a los solicitantes: el Seguro de Incapacidad de la Seguridad Social (SSDI) o la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI). El SSDI se concede a las personas discapacitadas que han trabajado y cotizado a la Seguridad Social. Por otro lado, el SSI se concede a adultos y niños que tienen ingresos y recursos limitados debido a su discapacidad. Podrá optar al SSDI o al SSI si se dan una o varias de las siguientes circunstancias:

  • Has trabajado lo suficiente para obtener créditos laborales 

Los trabajadores cuyas empresas cotizan a la Seguridad Social y trabajan el tiempo suficiente pueden obtener los créditos de trabajo necesarios para solicitar la incapacidad. Esto significa que ya ha trabajado 10 años o más y tiene 40 créditos de trabajo. 

Este 2021, se conceden créditos de trabajo por cada 1.470 USD de salario o ingresos salariales. Puedes obtener hasta cuatro créditos de trabajo al año.

Los trabajadores más jóvenes que no han podido trabajar tanto tiempo debido a una discapacidad pueden optar al SSID si llevan trabajando 1,5 años. 

  • Su discapacidad o equivalente está incluida en el listado de la SSA

Para tener derecho a la prestación, su enfermedad o su equivalente debe estar incluida en el libro azul de la SSA, que enumera las enfermedades físicas y mentales que pueden causar incapacidad. Entre las enfermedades más comunes figuran las que afectan a la columna vertebral, la espalda y las articulaciones, los órganos internos (pulmón, corazón, riñones y tubo digestivo), la pérdida de visión y audición, los trastornos neurológicos, las deficiencias del sistema inmunitario y los trastornos mentales. 

Si alguna vez no encuentra su enfermedad en el libro azul de la SSA, deberá demostrar que su enfermedad es tan grave como las que figuran en la lista. Puede consultar esta entrada del blog para obtener una explicación de cómo los equivalentes médicos aún pueden calificar para beneficios por incapacidad.

  • Su grave estado de salud le impide reincorporarse a su puesto de trabajo o encontrar uno

La gravedad de su enfermedad es otro motivo para que pueda optar a la ayuda. En este caso, necesitarás pruebas médicas que demuestren que ya no puedes realizar las tareas requeridas para tu puesto de trabajo y que tu enfermedad también dificulta tu capacidad para encontrar una fuente de ingresos alternativa. 

También puede utilizar historiales médicos, como resonancias magnéticas, tomografías computarizadas y exámenes físicos y de laboratorio, para demostrar que su enfermedad le ha impedido trabajar durante los últimos 12 meses, e incluso puede durar más debido a una recuperación prolongada o a la necesidad de terapia o cirugía.

Además de los dictámenes médicos y los documentos pertinentes, es posible que también necesite un abogado especializado en incapacidades para que le asesore sobre los requisitos adicionales necesarios para demostrar su incapacidad para trabajar debido a una enfermedad grave.

  • Eres ciego o tienes problemas de visión 

La SSA considera legalmente ciegas a las personas cuya visión es inferior a 20/20 o cuyo campo visual es de 20 grados o menos. Las personas que pueden leer letras grandes y no necesitan la ayuda de animales de servicio también pueden optar a la ayuda si sus problemas de visión se producen solos o simultáneamente con otros problemas de salud que impiden su capacidad para trabajar.

  • Eres el cónyuge superviviente del trabajador

También se conceden prestaciones por incapacidad al cónyuge superviviente cuando tiene entre 50 y 60 años y padece una incapacidad ocurrida antes o en los siete años siguientes al fallecimiento del trabajador. Esta cuantía se concede para garantizar que el viudo o viuda con capacidades limitadas pueda atender sus necesidades con fondos federales.

  • Eres un menor discapacitado cuyos padres tienen derecho a prestaciones por invalidez o jubilación 

Los hijos discapacitados pueden obtener las mismas prestaciones que sus padres que han empezado a percibir prestaciones de invalidez o de jubilación. Reciben estas prestaciones mientras no estén casados y hasta los 18 años. Sin embargo, si desarrollan una discapacidad antes de los 22 años, tienen derecho a la Seguridad de Ingreso Suplementario.

  • Eres un soldado herido o un veterano militar 

Soldados heridos y veteranos pueden solicitar el SSDI si han trabajado a tiempo completo en los últimos cinco a diez años. Se tiene en cuenta su experiencia laboral tanto en puestos civiles como militares. Pueden solicitarlo junto con sus prestaciones por incapacidad de la VA, siempre que cumplan la definición de incapacidad antes mencionada.

Conclusión

La discapacidad impide a las personas trabajar y realizar otras tareas relacionadas. A menudo, las minusvalías conllevan la necesidad de buscar ayuda económica del Estado para cubrir las necesidades médicas y cotidianas. La Administración de la Seguridad Social cubre las necesidades de sus afiliados discapacitados con el Seguro de Discapacidad de la Seguridad Social en función de la duración de su empleo y de sus créditos laborales. Por otro lado, las personas cuya discapacidad les impide encontrar trabajo o necesitan ayuda para hijos discapacitados y otras personas dependientes pueden solicitar una Seguridad de Ingreso Suplementario. 

Con el creciente número de trabajadores discapacitados en Estados Unidos, es importante proporcionar directrices sobre quién puede optar a estas prestaciones. Más que un recurso bienvenido para complementar sus ingresos perdidos, estas prestaciones sirven como privilegios dignos para aquellos que una vez trabajaron para sus familias y su país.