Es cierto que las empresas necesitan compradores para sobrevivir y prosperar. Por eso hay un dicho que dice: "El cliente siempre tiene razón". Y es que hay que deleitar a los clientes ofreciéndoles productos y servicios excelentes.
Sin embargo, en la otra cara de la moneda, no debe descuidar su bienestar como empresario ni el de sus empleados, porque son ellos los que permiten que su empresa funcione sin problemas. Aquí es donde entra en juego el seguro de hombre clave.
El seguro de hombre o persona clave es una póliza de seguro de vida que una empresa contrata en nombre de personas esenciales de la organización. Este plan pone a la empresa como beneficiaria, así como a la entidad que paga las primas.
Si se pregunta quién necesita un seguro para empleados clave, la respuesta es: cualquier empresario y sus empleados clave. La respuesta es todo empresario y sus empleados clave. Esta red de seguridad puede minimizar los riesgos de pérdidas económicas en caso de que pierda a un miembro vital de su equipo, ya sea por piratería laboral o por problemas de salud.
Estas son las razones por las que es importante tener un seguro de hombre clave en su empresa:
Un empleado clave se define como una persona crucial en su equipo. Por ejemplo, como empresario, existe un alto riesgo de que su empresa deje de funcionar en caso de que usted fallezca prematuramente.
También puede considerar a su equipo de desarrollo como empleados clave porque son los que mejor conocen sus productos o servicios. Algunos incluso contratan seguros para sus vendedores, en parte como recompensa por su rendimiento y también para retener el talento en la medida de lo posible.
Una parte del dinero puede destinarse al plan de jubilación de sus trabajadores o a una prestación por fallecimiento que pueden recibir sus familiares. Aunque el seguro no les devolverá a su ser querido, disminuirá la carga que el cónyuge y los hijos en duelo experimentan durante esa temporada luctuosa.
Se trata del típico personal clave del mundo empresarial:
La vida es un riesgo. No quiero ser pesimista, pero no se sabe cuándo usted o su equipo pueden verse atrapados en medio de un accidente de tráfico u otras situaciones potencialmente mortales, como el robo en una vivienda.
Contratar un seguro de vida personal es inteligente. En el caso de los empresarios, también hay que suscribir una póliza de seguro de "hombre clave" para asegurarse de que la empresa pueda continuar aunque se pierda a un miembro valioso del equipo.
Esencialmente, una póliza de seguro de hombre clave protege a su empresa y a las personas de su organización. Usted minimiza el riesgo de pérdidas futuras en caso de perder a un empleado valioso, porque puede utilizar el dinero para encontrar, contratar y formar a un sustituto, así como para compensar las mermas de ingresos derivadas de la marcha del trabajador.
Reflexiona sobre esta situación: diriges una empresa de software como servicio (SaaS) y tienes una mano derecha que te ha ayudado a desarrollar la aplicación. La creación del programa es sólo el principio. Ambos tenéis que seguir mejorando el software para satisfacer las necesidades de los consumidores.
Sin embargo, un día, su empleado sufre repentinamente un infarto y fallece. Además de dejar atrás a su familia, también tiene pedidos sin tramitar y tareas pendientes en relación con el desarrollo del programa.
Si contrataras un seguro de hombre clave desde el principio de tu empresa, no tendrías tantos problemas para encontrar un sustituto. Como ya hemos dicho, puedes utilizar el dinero para buscar nuevos talentos y formarlos.
De este modo, no tendrá que cesar su actividad o, peor aún, cerrar su empresa y crear una nueva. Por lo general, cuesta más declararse en quiebra y montar otra empresa. Puede seguir trabajando en su producto y ofrecer el mejor servicio a sus clientes sin preocuparse tanto por sus finanzas.
Los tipos de siniestros cubiertos por el seguro de hombre clave incluyen:
Suscribir una póliza de seguro de hombre clave forma parte de la gestión de riesgos. Puede demostrar a los inversores que usted tiene la previsión y la perspicacia empresarial necesarias para prepararse para el futuro. También demuestra que usted se toma en serio su empresa y que adopta todas las medidas de precaución para garantizar que su dinero no se malgaste cuando inviertan en su empresa.
Asegurar su empresa y a sus empleados no significa que esté planeando fracasar. Al contrario, lo que está haciendo es tomar precauciones en caso de que le ocurra algo desafortunado a usted o a sus empleados.
Reducir los riesgos de su empresa puede atraer a los inversores para que le confíen su dinero. Otras formas de atraer a posibles inversores son:
Contratar una póliza de seguro de hombre clave es una estrategia inteligente para proteger a su empresa frente a futuras pérdidas. No obstante, su otra finalidad es servir como prestación a sus empleados para aminorar los daños en que incurran cuando queden incapacitados y no puedan trabajar.
De este modo, mejorará la imagen que los consumidores tienen de su marca. No será simplemente otra empresa que gana dinero a costa de sus empleados mientras los trata de forma inhumana. En su lugar, establecerá un estándar en su sector y demostrará a sus clientes, inversores y competidores que su equipo le tratará bien si usted cuida de ellos.
Como ya hemos dicho, el seguro de "hombre clave" es una ventaja que puede ofrecer a sus empleados. Puede añadirse a su plan de jubilación. La prestación les hará sentir que usted tiene en cuenta sus esfuerzos y que agradece sus contribuciones a la empresa. Es una forma excelente de ganarse su lealtad y recompensarles por ello.
Contratar una póliza de seguro de "hombre clave" para empleados esenciales protege su empresa y a su plantilla. Se asegura de que su empresa seguirá funcionando aunque pierda a un miembro importante de su equipo, utilizando los fondos que recibirá para contratar y formar a su sustituto.
Puede sonar cruel, pero es una estrategia empresarial práctica. Los accidentes y las lesiones son posibles y hay que tenerlos en cuenta para demostrar a los inversores que la empresa va en serio. Esta práctica también puede reforzar la percepción de su marca por parte de los consumidores y levantar la moral de los empleados.
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