NJ Compensación a los Trabajadores Médicos: ¿Cómo pueden ayudarle después de una lesión en el trabajo

Comprender la indemnización por accidente laboral

Antes de hablar de a qué médico acudir, quizá se pregunte si tiene derecho a una indemnización por accidente laboral. Vamos a echar un vistazo más de cerca lo que es la compensación del trabajador, cómo funciona y cuáles son sus derechos como trabajador.

Entonces comprenderá mejor por qué es tan importante acudir a un médico especializado y que entienda los entresijos de los casos de compensación de los trabajadores.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral?

La compensación de los trabajadores es un tipo de seguro. En la mayoría de los estados, incluido Nueva Jersey, es obligatorio que los empresarios tengan algún tipo de seguro de accidentes de trabajo.

El seguro cubre a los empleados en caso de que sufran algún tipo de lesión en el trabajo. La lesión puede producirse de varias maneras.

Su lesión puede ser consecuencia de un accidente laboral. También puede ser el resultado de una lesión que se produce con el tiempo debido al trabajo que realizas.

El seguro de accidentes de trabajo de Nueva Jersey cubre cualquier lesión sufrida por un trabajador, independientemente de cómo se haya producido. Si la lesión se produjo debido a una lesión relacionada con el trabajo que están cubiertos. Si otro empleado tuvo la culpa y causó la lesión, usted todavía puede ser protegido.

Si viajas por trabajo y sufres una lesión, tienes cobertura. Si tu jefe te manda a hacer recados en horas de trabajo y te lesionas, también se considera accidente laboral.

La indemnización por accidente laboral es el seguro que el empresario está obligado a contratar para proteger a los trabajadores en caso de que sufran lesiones relacionadas con su trabajo.

También existe la indemnización por accidente laboral federal. El gobierno de EE.UU. también cubre a los empleados federales.

¿Qué debe hacer si se lesiona en el trabajo?

Si se lesiona en el trabajo y necesita atención médica inmediata, por supuesto, debe recibir el tratamiento que necesita de inmediato.

Si sufre una lesión en el trabajo que no pone en peligro su vida, debe tener en cuenta algunos pasos.

En primer lugar, es esencial que notifique su lesión a la empresa. No tienes por qué hacerlo por escrito, aunque tener documentación de la notificación siempre es una buena idea.

¿No sabe a quién avisar? Puede avisar a cualquiera de las siguientes personas:

• Supervisor o gerente
• Oficina de personal
• Departamento de recursos humanos
• Un empresario con poder de dirección

Tiene que hacerlo tan pronto como sufra la lesión para que pueda seguirse el proceso de seguro correcto.

Si necesita atención médica, su empresa puede pedirleque acuda a un médico concreto queesté autorizado por su compañía de seguros de accidentes de trabajo. Normalmente, se trata de médicos especializados en lesiones laborales.

Papel del trabajador

Su papel más importante se cumple una vez que notifica la lesión a su empresario. Tiene que ser examinado por un médico y recibir tratamiento para su lesión.

Es importante que sigas las órdenes del médico en lo que respecta a tu lesión. Esto podría ser importante a medida que busca la compensación del trabajador.

Si su empresa quiere que acuda a un determinado médico de accidentes de trabajo, debe hacerlo para tener derecho a la cobertura. También puede consultar a su propio médico para obtener otra opinión si no está seguro de la atención que recibe.

Una vez que su empresa inicie el proceso con su seguro, tendrá que rellenar los papeles. Le pedirán que lleve la documentación al médico que le ha atendido.

Papel del empresario

Una vez que notifique al empleador de su lesión, están obligados a notificar inmediatamente a su compañía de seguros de compensación de trabajadores de su lesión. Entonces se presenta el primer parte de lesiones ante el Estado de Nueva Jersey.

Papel de la compañía de seguros

A continuación, la compañía de seguros examina toda la información. Evalúan toda la información de que disponen para determinar si el siniestro reúne las condiciones para recibir prestaciones de indemnización por accidente de trabajo.

Se pondrán en contacto con el:

• Trabajador lesionado
• Empresario
• Proveedor médico

Esto les ayudará a establecer si consideran que se debe una indemnización por el siniestro. La compañía de seguros puede enviar al trabajador lesionado de vuelta al médico de compensación de trabajadores para una evaluación adicional.

Si el trabajador está de baja a causa de la lesión, se le pueden conceder prestaciones por incapacidad temporal. La indemnización por accidente laboral puede cubrir la atención médica, los cuidados de rehabilitación y los salarios perdidos mientras se recupera.

Médico de accidentes laborales

El papel del médico en su caso de indemnización por accidente laboral es muy importante. Por supuesto, usted quiere un médico que le preste una atención óptima. Su papel en la parte de beneficios del caso también es significativo.

Necesita un médico que se ocupe del tratamiento de la lesión. Pero necesitas un médico que vaya más allá del tratamiento inicial de tu lesión.

Su médico lo hará:

• Conocer sus lesiones
• Comprender el alcance de las necesidades de tratamiento médico
• Conozca sus limitaciones físicas
• Pronóstico de recuperación

Este médico tratante dispondrá de la información necesaria cuando se estudie su caso con la compañía de seguros de accidentes de trabajo.

Papel del médico de accidentes de trabajo

Es importante comprender el papel que desempeña el médico del seguro de accidentes de trabajo en su tratamiento. Este médico será responsable de tomar decisiones importantes en relación con su lesión y la atención. Esto incluye cosas como:

Diagnóstico y plan de tratamiento

Para recibir prestaciones del seguro de accidentes de trabajo de su empresa, debe tener un diagnóstico médico. A continuación, el médico se encargará de su atención médica y de los cuidados continuados, como la fisioterapia. También se encargará de diagnosticar los medicamentos necesarios.

Especialistas

Si su lesión requiere la atención de otro médico o especialista, como un cirujano o un médico especialista en el tratamiento del dolor, el médico tratante será el responsable de realizar estas derivaciones. Por tanto, la comunicación con el médico tratante es esencial. También debe tener confianza en la atención que le prestan.

Decisiones sobre restricciones de trabajo

Una vez que se le haya evaluado y se haya establecido un plan de tratamiento, el médico tendrá que tomar decisiones sobre su capacidad para trabajar. El médico decidirá sobre estos aspectos:

• ¿Necesitas ausentarte del trabajo para recuperarte?
• En función de tu lesión, ¿deberías tomarte más tiempo libre para recuperarte?
• Fecha en la que podrá reincorporarse al trabajo

Si el médico te impone una restricción prolongada, puedes tener derecho a prestaciones por incapacidad temporal.

Si no cumples las restricciones del médico y vuelves al trabajo demasiado pronto, corres el riesgo de lesionarte de nuevo o de que empeore tu lesión actual.

Evaluación de la incapacidad permanente

Existe lo que se denomina mejoría médica máxima. Significa que su estado de salud ha alcanzado una estabilidad mantenida y ya no mejorará más allá de donde se encuentra ahora. Cuando alcanzas este estado, el médico debe evaluarte para decidir si tienes limitaciones permanentes.

Las limitaciones permanentes y las opiniones del médico al respecto se utilizarán para tomar decisiones sobre las prestaciones por incapacidad permanente a las que podría optar.

Expertos médicos

Su médico participará en la documentación de su pronóstico, tratamientos y recuperación.

Si usted se ve envuelto en una disputa legal sobre posibles beneficios, es probable que el médico de la compensación del trabajador tenga que testificar. La documentación de su atención se convertirá en una parte importante del caso.

Encontrar un médico de Compensación de Trabajadores en NJ

Las normas sobre qué médico le atenderá en un caso de indemnización por accidente laboral varían de un Estado a otro. En algunos estados, usted puede ver a su propio médico de inmediato. En unos pocos estados, usted tiene que designar con su empleador antes de una lesión que desea ver a su médico.

En la mayoría de los Estados, sin embargo, tendrá que acudir al médico o proveedor de servicios médicos que designe su empresa. Este proveedor puede ser también el designado por la agencia de seguros de su empresa.

A menudo, primero debe acudir al médico designado y, después, también puede acudir a su propio médico.

¿Qué importancia tiene? Quizá pienses que mientras me traten, ¿qué importa el médico?

Es importante porque si hay una disputa sobre el beneficio de compensación al trabajador, a menudo el testimonio del médico es clave. Usted quiere un médico que lo represente a usted y no a los intereses de la compañía de seguros.

Aunque la mayoría de los médicos se toman en serio su juramento y la atención al paciente es óptima. Puede haber un conflicto de intereses si el médico es pagado por la compañía de seguros o el empleador e involucrado con la representación de su condición.

Prestaciones por accidentes laborales

Porque muchos trabajos conllevan riesgos y porque los accidentes ocurren a pesar de las amplias medidas de seguridad adoptadas por los empresarios. El seguro de accidentes laborales es importante.

En primer lugar, ofrece a los empleados una importante cobertura en caso de lesión. También protege al empresario. Quizá te preguntes cómo se protege al empresario si, para empezar, es él quien debe contratar el seguro.

Si un empleado acepta las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo, en la mayoría de los casos renuncia a su derecho a demandar posteriormente al empresario.

Las prestaciones las paga la compañía de seguros. Esto significa que, aunque la empresa paga la póliza de seguro, no abona las prestaciones de la póliza.

¿Qué cubre la indemnización por accidente laboral?

La cobertura del seguro de accidentes de trabajo cubre lesiones, enfermedad y muerte.

Las lesiones pueden presentarse de diversas formas. Puede deberse a un accidente laboral, un hecho singular en el que un trabajador resulta lesionado a causa de un accidente.

Las lesiones también pueden producirse por movimientos repetitivos en el trabajo. Estos movimientos repetitivos o lesiones por uso excesivo suelen estar cubiertos por el seguro de accidentes de trabajo.

En caso de fallecimiento relacionado con el trabajo, estarían cubiertos los cuidados y tratamientos médicos. El seguro también pagaría prestaciones de supervivencia a la familia del fallecido.

En cada uno de estos supuestos, la atención médica, los cuidados de rehabilitación, los salarios perdidos e incluso los salarios por incapacidad pueden formar parte del paquete de prestaciones.

Disputas sobre cobertura

Desgraciadamente, dado que la compañía de seguros es la que paga las prestaciones, no es infrecuente que surjan disputas sobre las prestaciones y la cobertura.

A menudo, los trabajadores acaban contratando a su propio abogado para que represente sus intereses. La disputa pasa a ser entre la compañía de seguros de accidentes de trabajo y el empleado, no entre el empresario.

Aunque, seguramente, el empresario tendrá que facilitar detalles de la lesión si el caso llegara a los tribunales.

Dado que los casos de indemnización por accidentes de trabajo suelen ser conflictivos, es fundamental contar con un médico cualificado que entienda los entresijos de estos casos.

Encuentre un médico NJ Workers 'Comp para tratar a usted

Si se ha lesionado en el trabajo, quiere recibir la mejor atención posible. Aparte de preocuparse por las reclamaciones al seguro y los litigios, quiere que le traten la lesión para poder estar en vías de recuperación.

Usted quiere encontrar un médico que entienda las circunstancias, a menudo únicas, que conllevan las lesiones laborales. Tanto si se trata de un accidente como de una lesión por movimientos repetitivos,lo que necesita es atención especializada.

Si usted tiene una lesión y necesita atención, póngase en contacto con nosotros para encontrar un experimentado médicos de compensación de trabajadores de Nueva Jersey para obtener la atención que necesita. ¡Si usted necesita un cirujano ortopédico calificado, neurólogo, especialista en manejo del dolor, fisiatra, quiropráctico, clínica de terapia física, u otro especialista, estamos aquí para ayudarle a encontrar el mejor!

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