Si te has roto un hueso, lo más probable es que lo sepas en el momento en que ocurre. Lo primero que tienes que hacer es alertar a un supervisor sobre la situación. Hay varias razones para ello:
Protege tu derecho a indemnización
Proporciona un testigo que confirma que la lesión se produjo en el trabajo.
Su supervisor puede garantizar que la zona es segura para los demás empleados
Dará lugar a un informe de incidente y a una investigación
Lo último que quieres hacer es salir corriendo de la oficina sin informar a nadie. Si lo haces, tu jefe no sabrá que tiene que elaborar un informe del incidente. Ese hecho repercutirá en tu capacidad para ser indemnizado más adelante.
A pesar de estas normas, la ley entiende que las emergencias ocurren. Si no puedes informar a tu empleador de inmediato, pasa al segundo paso y busca atención. Informa a tu empresa en cuanto puedas.
2. Buscar atención médica
Tras informar a su empresa, el siguiente paso debería ser obvio. Debe recibir tratamiento médico para su lesión.
Alrededor de 6 millones de estadounidenses se rompen un hueso cada año. El tratamiento de esta dolencia requiere inmovilización durante varias semanas. Eso significa que no podrás utilizar el hueso roto, lo que afectará a las actividades cotidianas.
3. Reclamación de indemnización por accidente laboral
Después de recibir tratamiento, la realidad empezará a imponerse. No sólo te han facturado la atención médica, sino que ahora no puedes volver al trabajo.
Llegados a este punto, es hora de presentar la solicitud. Puede obtener la documentación adecuada de su empresa o presentarla por Internet. Esto es lo que tienes que aportar:
Su nombre e información de contacto
Datos de su empresa
Una explicación de cómo se produjo la lesión
La naturaleza de su enfermedad
Una vez presentada la solicitud, recibirá una respuesta por correo en el plazo de unas semanas. Es posible que tenga que someterse a un reconocimiento médico independiente durante la investigación. Investiga qué decir y qué no decir antes de la reunión.
4. Obtención de prestaciones
Si todo va bien, empezarás a recibir tus prestaciones por correo. No dudes en utilizarlas a medida que las necesites.
A menudo, los trabajadores lesionados reciben por correo una carta de denegación de prestaciones. En otras palabras, su reclamación inicial es denegada. Si eso le ocurre a usted, que no cunda el pánico.
Según las estadísticas, aproximadamente el 70% de las solicitudes denegadas se anulan y se abonan. Identifique qué falló, arréglelo y apele la decisión. Si necesitas más ayuda, considera la posibilidad de contratar a un abogado especializado en indemnización por accidente laboral.
Recuperación tras una fractura ósea relacionada con el trabajo
Una lesión por fractura ósea causa pérdidas aparte de su dolor y sufrimiento. Se traducen en facturas médicas, pérdida de salarios y un importante periodo de recuperación. El objetivo de la cobertura de la indemnización por accidente laboral es cubrir estos costes financieros.
Solicitar una indemnización por accidente detrabajo es fácil si sigue los cuatro pasos anteriores. ¿Está buscando un médico ortopédico de compensación de trabajadores en su área dispuestos a tratarlo mientras espera sus beneficios?
Llame al 1-800-897-8440 para encontrar un médico médico experto cerca de usted. Citas el mismo día pueden estar disponibles.
