¿Se puede elegir o cambiar un médico de Compensación de Trabajadores en Nueva York?

¿Puede elegir el médico que desee en un caso de compensación de trabajadores?

En Nueva York, puede elegir cualquier médico de accidentes de trabajo que esté autorizado por la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York. Esto podría incluir su médico tratante primario, un especialista, un nuevo médico, o uno recomendado por la póliza de seguro de compensación de trabajadores de su empleador.

La advertencia a esto es que si la póliza de seguro de compensación de trabajadores de su empleador tiene una red de médicos preferidos que utilizan como parte de su política, usted está obligado a buscar el tratamiento de uno de los médicos que figuran en la lista dentro de los primeros 30 días de sus lesiones con el fin de estar cubierto por los beneficios de compensación de trabajadores bajo la póliza de su empleador.

Al considerar qué médico para ver su caso de compensación de trabajadores, hacer su investigación y asegúrese de elegir un médico que tiene una buena reputación y el registro de pacientes en la industria de compensación de trabajadores. La elección de un médico de accidentes de trabajo que tiene un largo historial de tratamiento de los pacientes de compensación de trabajadores y una reputación de servir bien a los pacientes se asegurará de que usted reciba el tratamiento que necesita para sanar, así como maximizar el éxito de su reclamo.

¿Tengo que ir a un médico de Compensación de Trabajadores IME?

Una ocurrencia común en un caso de compensación de trabajadores es para la compañía de seguros de su empleador para solicitar que asista a un examen médico independiente (IME). Este es un examen en el que un médico contratado por la compañía de seguros de compensación de trabajadores le examinará para determinar si sus lesiones son realmente tan graves como usted dice que son y si su accidente de trabajo fue la causa de sus lesiones.

Es posible que haya oído que un médico IME a menudo emite un informe que contradice las conclusiones de su médico, lo que lleva a que sus beneficios sean reducidos o terminados. Puede que se pregunte si tiene que asistir y si hacerlo perjudicará su caso.

Aunque usted no está legalmente obligado a asistir a un IME, el no hacerlo puede permitir que el seguro de compensación de trabajadores de su empleador para terminar sus beneficios. Su mejor apuesta es asistir y tratar el examen como cualquier otro examen médico. Sea completamente honesto acerca de su historial médico e informe de cualquier lesión o síntoma nuevo.

Si el médico IME emite un informe en desacuerdo con el diagnóstico de su médico original, por lo general seguirá el arbitraje. Si usted ha elegido un profesional de buena reputación en la industria de compensación de trabajadores y ha sido completamente honesto, entonces un árbitro puede encontrar que su médico, y por lo tanto sus conclusiones, es más reputado.

Encuentre hoy un médico con experiencia en accidentes de trabajo

Una lesión en el lugar de trabajo puede ser difícil de sobrellevar, provocando dolor, bajas laborales y elevadas facturas médicas. La persona que elija para tratar sus lesiones es de suma importancia para garantizar el éxito de su caso y asegurarse de que su recuperación sea lo más suave posible.

Nuestro Trabajadores de Nueva York Comp Médicos han tratado a muchos pacientes de compensación de trabajadores durante muchos años, y estamos capacitados en el proceso de reclamaciones de compensación de trabajadores. Si usted está buscando un médico con experiencia en Manhattan, Brooklyn, Bronx, Queens, Staten Island, o Long Island, estamos aquí para ayudar. Podemos responder a cualquier pregunta que tenga sobre el tratamiento médico en un caso de compensación de trabajadores, y nos aseguraremos de que usted obtenga el mejor tratamiento posible para ayudarle a recuperarse de sus lesiones.

Llámenos hoy al (800) 897-8440, si usted tiene alguna pregunta o necesita ayuda para encontrar un experimentado médico de compensación de trabajadores o se ha lesionado en el trabajo.