¿Puede Compensación a los Trabajadores IME médico le envíe de vuelta al trabajo?

¿Tengo que asistir a un examen médico independiente?

Si le han pedido que acuda a un IME, quizá se pregunte si debe asistir. La respuesta es sí.

Aunque no tiene obligación legal de asistir a un IME solicitado por su empresa o por el seguro de su empresa, el hecho de no asistir suele dar lugar a que su empresa reduzca o suprima sus prestaciones.

Es en su mejor interés para asistir a un IME y ser lo más sincero posible con el médico que examina sobre todos sus síntomas, lesiones y restricciones a sus actividades diarias.

¿Puede un médico IME enviarle de vuelta al trabajo?

Una vez que haya sido examinado por un médico de IME, el médico de IME emitirá un informe en cuanto a sus conclusiones con respecto a sus lesiones. No es infrecuente que el informe del IME contradiga en todo o en parte las conclusiones de su médico.

¿Qué ocurre si un médico del IME dice en su informe que usted está autorizado para trabajar o que puede trabajar con restricciones? ¿Está permitido? Lamentablemente, sí.

Aunque no está obligado a volver al trabajo, el seguro de accidentes de trabajo de su empresa suele utilizar las conclusiones del informe del IME para dejar de pagar las prestaciones, y su empresa puede utilizar su ausencia del trabajo como base para despedirle.

Para luchar contra estas conclusiones, suele ser necesario un arbitraje entre usted y el seguro de accidentes de trabajo. El arbitraje es un proceso largo que puede tardar semanas o meses en iniciarse y en el que intervendrán su médico y el médico del IME para determinar qué informe es más creíble.

Por eso es importante contar con un experto compensación de trabajadores de Nueva York para que lo represente en su nombre. Un abogado de compensación de trabajadores puede luchar para acelerar el proceso y para disputar el informe del médico IME.

¿Qué debo hacer si el informe del IME no coincide con el de mi médico?

Si el informe del IME le autoriza a trabajar, o a trabajar con restricciones, puede que se pregunte si debe volver al trabajo. Puede que le preocupe volver a lesionarse o que le despidan por no poder trabajar. Si el médico del IME le ha dado el visto bueno para trabajar, hay algunas cosas que debe hacer para asegurarse de proteger su trabajo y su salud lo mejor posible.

• Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores con experiencia de inmediato. Un abogado experto en compensación de trabajadores de Nueva York es conocedor de las leyes de compensación de trabajadores de Nueva York y el proceso involucrado. Un abogado de compensación de trabajadores puede hablar con usted a través del proceso y darle recomendaciones sobre los mejores pasos a seguir en cada situación.
• Tome nota de la cantidad de trabajo que puede realizar y de si puede trabajar. Si puede trabajar con algunas restricciones, como levantar pesos ligeros, movimientos reducidos o limitaciones de tiempo, puede ser una buena idea volver al trabajo y atenerse a esas restricciones. De este modo, seguirá cobrando su sueldo si le han suspendido las prestaciones y evitará el riesgo de perder su empleo. Si vuelve a lesionarse mientras trabaja, puede volver a su médico y obtener un informe que refuerce su caso en cualquier procedimiento futuro pendiente relacionado con su capacidad para trabajar. Por supuesto, si no puede trabajar en absoluto, no se arriesgue a volver a lesionarse volviendo al trabajo. Consulte a su abogado sobre los mejores pasos a dar y cómo puede agilizar el proceso.
• Documente todas las lesiones nuevas o que hayan empeorado. Si sus lesiones empeoran, ya sea como resultado de volver al trabajo o la realización de las actividades diarias, busque atención médica con su tratamiento médico de compensación de trabajadores para que él o ella puede documentar esto. Además, informe de inmediato a su empleador de cualquier lesión nueva o que empeore.

Póngase en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Nueva York hoy

Si usted ha sido lesionado en el trabajo, es en su mejor interés de ponerse en contacto con un abogado de compensación de trabajadores de Nueva York tan pronto como sea posible. Un abogado experto puede representarle en cualquier procedimiento de compensación de los trabajadores, hacer los argumentos más beneficiosos en su nombre, y asegurarse de que no se le niega la compensación que se merece con razón por sus lesiones y la atención médica.

No confíe en las conclusiones de la aseguradora de accidentes de trabajo de su empresa. Su obligación es a su asegurado, y ellos a menudo no tienen sus mejores intereses en mente. Cuanto antes se ponga en contacto con un abogado de Compensación de Trabajadores de Nueva York, más facilidad y éxito garantizará en su caso.