En teoría, el IME (examen médico independiente) es algo bueno. Debería ayudar a la compañía de seguros o a la Junta de Compensación de Trabajadores (o al jurado en una reclamación de responsabilidad civil) a evaluar y valorar su reclamación. En el mejor de los casos, el IME ayuda a:
Desgraciadamente, el IME suele ser una herramienta de la compañía de seguros para denegar o recortar su reclamación por lesiones.
IME significa "Examen Médico Independiente". Pero, recuerde siempre que es un examen realizado por un médico (o médicos) pagado por la compañía de seguros. Eso no es "independiente". Por el contrario, espere que el médico IME no esté de acuerdo con los médicos que usted ha contratado para proporcionarle atención médica. A las compañías de seguros les gusta sugerir que el IME es una especie de "segunda opinión" de las recomendaciones de los médicos tratantes del trabajador. Eso no es cierto. La verdad es que los médicos del IME no quieren "morder la mano que les da de comer". Y no son ustedes quienes les dan de comer, sino las compañías de seguros.
En primer lugar, dado que los médicos IME cobran de las compañías de seguros de accidentes de trabajo, tienen un incentivo para complacer a las compañías de seguros. Si lo hacen, las compañías de seguros los mantienen en sus listas de médicos IME preferidos. Eso significa que les pagan por realizar más IME en el futuro. Es comprensible que quieran decir lo que creen que la compañía de seguros quiere que digan.
Dos, la mayoría de los médicos de IME hacen poco más que realizar IME. Suelen ser médicos que no podían ganarse bien la vida tratando pacientes. Han encontrado una alternativa a la práctica de la medicina. Pueden ganarse muy bien la vida ayudando a las compañías de seguros a denegar o limitar los pagos. Eso complace a sus amos, las compañías de seguros, de modo que pueden mantener su lucrativa posición a pesar de no ser tan buenos en la práctica de la medicina.
Tenga en cuenta los dos hechos anteriores cuando considere si el IME tiene en cuenta sus intereses.
El reconocimiento médico independiente (IME) es un mal necesario, pero usted puede hacer que el IME trabaje para usted, siga leyendo para saber cómo.
En Nueva York, si se lesiona en el trabajo o en un accidente laboral, tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo de Nueva York. Si usted tiene un reclamo de compensación de trabajadores, tarde o temprano, probablemente tendrá que someterse a un examen por los médicos de la compañía de seguros. Ellos llaman a este examen un "Examen Médico Independiente (IME)". No hay nada de "independiente" en un IME. Los médicos que realizan estos exámenes son pagados por la misma compañía de seguros que quiere pagarle lo menos posible por su reclamación.
Nueva York compensación de trabajadores fue creado para protegerle a usted, el trabajador. Desafortunadamente, las compañías de seguros tienen sus manos en todo el sistema. Vamos a tratar de explicar en esta guía cómo usted puede protegerse, y su reclamo, de los chanchullos de la compañía de seguros cuando se trata de un "Examen Médico Independiente" o "IME".
Siguiendo las sugerencias de esta guía, puede hacer precisamente eso: protegerse a sí mismo y proteger su reclamación de los juegos de la compañía de seguros. Así conseguirá que el IME trabaje a su favor y no en su contra.
Consulte también nuestra guía general sobre la compensación de los trabajadores de Nueva York: New York Workers' Compensation Made Simple.
Los reconocimientos médicos "independientes" también forman parte del proceso de reclamación de responsabilidad en accidentes de tráfico, resbalones y caídasaccidentes de automóvil, resbalones y caídas, accidentes de camiones o casos de responsabilidad civil por productos defectuosos. En un caso de responsabilidad civil, la parte lesionada se llama el "demandante" (como el "demandante" en una demanda de indemnización de los trabajadores). En un caso de responsabilidad civil, los abogados de los demandantes a veces llaman al IME "DME". Son las siglas de "Defense Medical Exam". Al igual que el IME de indemnización laboral, el IME de responsabilidad civil es cualquier cosa menos "independiente". En ambos casos, el IME es sólo otra herramienta para las compañías de seguros para negar o limitar su reclamo.
Existen pequeñas diferencias entre el indemnización por accidente de trabajo y el IME de responsabilidad civil. En una demanda de responsabilidad civil, un IME no es parte del proceso normal de reclamaciones, sino que es creado por el litigio civil "Discovery Rules", NY CPLR § 3121 (2012). Estas reglas dicen que si su condición física está "en controversia" en una demanda, la otra parte tiene derecho a exigir un examen.
En una reclamación por responsabilidad civil, si le piden que se someta a un IME/DME, (1) ya es parte en un pleito y (2) probablemente ya tenga un abogado que le represente. En cambio, en una reclamación de indemnización por accidente laboral, es muy posible que le pidan que se someta a un IME antes de que tenga representación legal.
Esta guía se refiere principalmente a las normas de compensación de los trabajadores porque la compensación de los trabajadores IME es más estructurado en virtud de la ley. En cualquier caso, tanto si debe someterse a un IME de compensación de trabajadores como a un IME de responsabilidad civil, esta guía le ayudará a saber qué esperar, qué hacer y qué no hacer en su IME.
Tiene que acudir al médico del IME de la compañía de seguros. Eso no significa que tenga que recibir tratamiento médico de los médicos de la compañía de seguros (o de la empresa).
En algunas situaciones (como si la compañía de seguros utiliza un "PPO") es posible que tenga que obtener su tratamiento inicial (por lo menos durante los primeros 30 días) de un médico de la compañía de seguros. Después de ese tiempo (incluso bajo un "PPO"), usted puede elegir a sus médicos, siempre y cuando estén aprobados por la Junta de Compensación de Trabajadores de Nueva York).
Los médicos tratantes de las compañías de seguros, al igual que sus médicos IME, no suelen ser su mejor opción de tratamiento. Sólo son "médicos de la compañía de seguros" o "médicos de la empresa" porque trabajan duro para ahorrar dinero a la compañía de seguros. Eso significa que su salud no es su primera preocupación. Su principal objetivo es ahorrar dinero a sus jefes, las compañías de seguros. De ese modo, permanecen en la lista de "aprobados" de la compañía de seguros.
¿Cómo ahorran dinero a las compañías de seguros? Tratándote de la forma más mínima y conservadora posible. No suelen estar al día de las últimas tendencias médicas (¡esas cosas pueden ser caras!). Pueden rechazar pruebas estándar para su enfermedad como resonancias magnéticas ya que esas pruebas son caras. También son propensos a interrumpir el tratamiento antes de que el paciente se recupere por completo. No reciba tratamiento de médicos de compañías de seguros o empresas.
Recuerde siempre que, en última instancia, usted tiene derecho a elegir a los médicos que le tratan. Póngase en contacto con un abogado neoyorquino especializado en accidentes de trabajo si tiene problemas para conseguir que la compañía de seguros apruebe el tratamiento de los médicos que ha elegido.
Su compañía de seguros puede ofrecerle un enfermero gestor de casos para "ayudarle" con su reclamación. Se supone que estas enfermeras tituladas deben ayudarle a comprender sus derechos en el sistema de indemnización por accidente de trabajo. También deben actuar como intermediarios entre usted y la compañía de seguros para ayudarle a obtener el tratamiento adecuado. Suena bien. Pero tenga cuidado.
Al igual que los médicos del IME y los médicos de la compañía de seguros, las enfermeras gestoras de casos cobran de la compañía de seguros. Eso significa que tendrán cierta lealtad a las personas que pagan sus salarios. Al igual que los médicos IME y de la compañía de seguros, la enfermera gestora de casos puede tener un incentivo para conseguir que vuelva a trabajar tan pronto como sea posible para ahorrar dinero a sus jefes de las compañías de seguros.
También es importante que, si dejas que la enfermera gestora te acompañe a tus citas, perderás el "privilegio médico" con tu médico. Todo lo que se dice entre usted y el médico que le trata se comparte con la compañía de seguros. No permita que eso ocurra. No tiene por qué permitir que la enfermera gestora de su caso acuda a sus citas médicas.
Como trabajan para la compañía de seguros, informan a la compañía de seguros de CUALQUIER COSA que usted les diga. Ten cuidado con lo que les cuentas sobre el accidente, tus lesiones, tus incapacidades, tu reclamación o tu vida cotidiana.
Estas son algunas de las quejas más frecuentes sobre las enfermeras gestoras de casos:
Hable con su abogado de compensación de trabajadores para obtener más consejos sobre cómo tratar con la enfermera gestora de casos. Su abogado puede ayudarle a protegerse de las tácticas de las enfermeras gestoras de casos para que vuelva al trabajo demasiado pronto o sin el tratamiento médico adecuado.
Es probable que la compañía de seguros le envíe a un IME si su reclamación es grave, o en absoluto complicada. El propósito de un IME es ahorrar dinero a la compañía de seguros en su reclamo. Algunas razones por las que se le pedirá a someterse a un IME incluyen:
En los casos anteriores, el seguro le enviará a un IME para obtener una razón para negar o limitar su reclamo. Saben que sus médicos IME infravalorarán tu reclamación, tus lesiones y a ti.
Los médicos IME, como ya se ha dicho, no son los típicos médicos. Parecen médicos de verdad porque tienen licencia médica. Pero no practican la medicina como los médicos de verdad.
Hay médicos que han descubierto que no pueden dedicarse a la medicina privada. Algunos han sufrido medidas disciplinarias que les dificultan atraer pacientes a la práctica normal. Algunos han perdido su licencia en otros estados o incluso tienen condenas penales, lo que les dificulta la práctica de la medicina tradicional. Algunos están retirados de la práctica privada. Siguen ganándose la vida sin necesidad de estar al día de las tendencias médicas. También pueden evitar posibles responsabilidades por errores médicos.
Los médicos IME tienen algo en común. Han encontrado un nicho que les permite utilizar sus licencias médicas para ganarse la vida de forma impresionante. Lo hacen ayudando a las compañías de seguros a minimizar sus lesiones relacionadas con el trabajo. Independientemente de la razón por la que realizan IMEs, estos médicos son pagados generosamente por las compañías de seguros para hacer precisamente eso: minimizar el alcance de sus lesiones.
En resumen, la respuesta es sí. O, al menos, si usted se niega, la compañía de seguros tendrá una base para negar, limitar o cortar su reclamo de beneficios salariales y médicos. Cuando usted presentó su reclamación de indemnización por accidente de trabajo, esencialmente aceptó someterse al IME. Por lo tanto, no rechace el IME, haga que trabaje para usted.
En un juicio por responsabilidad civil, tiene que someterse al IME/DME porque así lo establecen las normas de Discovery.
RECUERDE: AUNQUE TENGA QUE ACUDIR A UN IME, SIGUE TENIENDO DERECHO A SER ATENDIDO POR LOS MÉDICOS QUE USTED ELIJA.
Las compañías de seguros de accidentes de trabajo tienen derecho a exigir un IME "inicial" una vez que usted presenta su reclamación. Basándose en este IME inicial, la compañía de seguros puede denegar o limitar las prestaciones. Usted puede recurrir la denegación, pero pasan semanas o meses antes de que la Junta decida sobre el recurso. Mientras tanto, la compañía de seguros no paga su reclamación. Al cortar prematuramente las reclamaciones, la compañía de seguros espera obligarle a volver al trabajo a pesar de sus lesiones. Una vez que lo haga, eso destruirá o limitará su reclamación. Sólo este hecho ahorra millones a las compañías de seguros.
El IME puede ser utilizado por la compañía de seguros para limitar o denegar su reclamación de indemnización por accidente de trabajo en Nueva York de varias otras maneras:
Cualquiera de estos factores puede afectar a su reclamación.
Además, usted no tiene "privilegio médico" regular con los médicos IME (véase el Código AMA de Ética Médica Opinión 1.2.6). Todo lo que le diga al médico de la IME puede y probablemente será comunicado a la compañía de seguros. Esa es otra forma en que la compañía de seguros puede utilizar el IME para limitar su reclamo, mediante el uso de la IME para recopilar información no médica sobre usted.
Como ya se ha dicho, el trabajador puede renunciar y volver al trabajo en contra del consejo médico. O puede pagar de su bolsillo (o con su seguro médico) para recibir tratamiento. Cualquiera de los dos resultados es una victoria para la compañía de seguros y una pérdida para usted.
Tanto si se trata de un IME de indemnización laboral como de un IME/DME de responsabilidad civil, el examen será casi idéntico.
No espere pasar mucho tiempo en el IME propiamente dicho. Lo más probable es que pase más tiempo en la sala de espera que en el IME. La mayoría de los IME solo duran entre diez y veinte minutos como máximo.
Esto es lo que debe esperar en el IME:
En esta sección y en la siguiente se enumeran las cosas que debe hacer en el IME y las que no debe hacer. Estudie estas listas más o menos una semana antes de su IME y prepárese para hacer todo lo que debe hacer y evitar todo lo que no debe hacer.
A muchos abogados les resulta útil que usted tome notas después del IME para entregárselas a su abogado. No obstante, hable primero con su abogado para no destruir el privilegio abogado-cliente.
Además, hable con su abogado antes de escribir las respuestas a las preguntas anteriores. Cualquier respuesta escrita puede llegar a ser descubrible si no está cubierta por un "privilegio" legal.
Si usted no está seguro de sus derechos o de su capacidad para proteger sus derechos contra la mala conducta de la compañía de seguros, hable con un abogado competente de Compensación de Trabajadores de Nueva York ANTES DE LA IME.
En esta sección y en la anterior se enumeran las cosas que debe hacer en el IME y las que no debe hacer. Estudie estas listas más o menos una semana antes de su IME y prepárese para hacer todo lo que debe hacer y evitar todo lo que no debe hacer.
Tiene derecho a representación legal
Usted tiene un derecho absoluto a la representación legal para su reclamo de Compensación de Trabajadores de Nueva York. Su abogado no puede cobrarle directamente pero recibirá un honorario nuestro de su reclamo. La Junta de Compensación de Trabajadores debe aprobar todas las solicitudes de honorarios. (Jack link to attorney fee section of WC article)
El sistema de compensación de trabajadores es complejo y complicado. Si no comprende sus derechos, pida ayuda a un abogado neoyorquino competente en materia de compensación de los trabajadores. Si la compañía de seguros no le trata como debería, pida ayuda a un abogado neoyorquino competente.
Esperamos que esta guía le haya sido útil.
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