Qué debe hacer si sufre una lesión física grave en el trabajo

1. Ir al médico

Hay algunas medidas legales que debes tomar, pero tu salud debe ser lo primero. Como la lesión es grave, puede que necesites ir al médico inmediatamente después de que te apliquen los primeros auxilios. Mientras recibe tratamiento, asegúrese de que el médico documenta lo que ve. De este modo, le resultará más fácil reclamar la indemnización.

Normalmente, la compañía facilita al médico un formulario de parte de accidente. Ellos, entonces, rellenarán todos los datos necesarios y te entregarán el documento cuando te den el alta. Si quieres que todo fluya como es debido, debes elegir al médico de accidentes de trabajo adecuado cerca de ti. Una vez que te encuentres en un estado estable y preparado para llevar el caso, pasa al siguiente paso.

2. Reunir pruebas y testigos

Es esencial hacer un seguimiento del caso mientras esté fresco. Lo ideal sería tener fotos que respalden sus reclamaciones. Algunas personas pueden hacer fotos inmediatamente después del accidente, y esto será de gran ayuda. Sin embargo, algunos accidentes pueden no permitirlo. Puede comprobar las grabaciones del circuito cerrado de televisión para estar seguro.

Por supuesto, aquí es donde necesita la ayuda de su abogado. Mientras tanto, hay algunas preguntas que debe responder. ¿Estaba usted de servicio cuando ocurrió el accidente? ¿Tuvo lugar en su lugar de trabajo? ¿Seguía las normas antes del desafortunado incidente? ¿Estaba el suelo resbaladizo? Estos son algunos de los datos que la compañía de seguros le pedirá antes de aprobar sus reclamaciones.

Mientras realiza su análisis, es crucial que etiquete a algunos testigos. Anota sus nombres y números de teléfono por si los necesitas en el futuro. Recuerde que su empresa también registrará su versión de los hechos a través del responsable de seguridad. Aunque el informe pueda parecer similar, no debe fiarse de estos registros. Recuerde que el principal objetivo de su empleador es justificar que no tiene la culpa de lo ocurrido. Por lo tanto, te corresponde a ti demostrar lo contrario utilizando fotos, vídeos y testigos.

3. Presentar un parte de accidente laboral

La clave para que una reclamación tenga éxito es la documentación adecuada de todos los incidentes que condujeron a su accidente. Recuerde que la compañía de seguros la utilizará como referencia. Por tanto, es necesario que rellene el formulario de accidente laboral con la mayor exactitud posible. Por supuesto, puede hacerlo usted mismo, pero hay posibilidades de que deje muchas lagunas.

Dicho esto, se recomienda que busque un abogado que le ayude con este proceso específico. Anotar todo lo que se refiere a cómo ocurrió el accidente está bien, pero tenga en cuenta que esto es lo que posiblemente determine si gana o pierde el caso. Así pues, lo más sensato es dejarse asesorar por su abogado y actuar en consecuencia.

4. Informe a su superior

A estas alturas, es posible que su empleado o supervisor ya esté al corriente del accidente. A pesar de ello, tendrá que informarles personalmente. Puede hacer una breve llamada telefónica mientras está en el hospital o visitarles en su oficina. En cualquier caso, asegúrate de que reciben toda la información necesaria directamente de ti. También puede aprovechar esta oportunidad para discutir con ellos sus próximos pasos legales en relación con la situación.

5. Reclamar una indemnización

El último paso es el verdadero. La mayoría de las cosas que has estado haciendo desde el principio están orientadas a esto. Sin embargo, no debe afrontarlo solo. Como ya se ha dicho, contratar a un abogado es por su propio bien. De hecho, es posible que tenga que comparecer ante un panel lleno de profesionales del Derecho.

Dado que usted y su empleador pueden tener puntos de vista opuestos sobre lo que realmente ocurrió, debe prepararse para afrontar todas las preguntas difíciles. Busque al mejor abogado del ramo. Si lo hace en el plazo más breve posible, dispondrá de tiempo suficiente para preparar el caso.

Conviene señalar que esto no significa que lo tenga todo en contra de su empresario. Como cualquier otro empleado, tienes tus derechos, y depende de ti hacer uso de ellos. Algunos trabajadores pueden sentirse culpables, sobre todo cuando la situación se agrava y se ven obligados a demandar al empresario. No hay nada malo en ello, siempre que lo hagas todo dentro de los límites de la ley.

Conclusión

Nadie espera verse implicado en un accidente, pero a veces es inevitable. A pesar de todas las precauciones necesarias, uno puede lesionarse en acto de servicio. Si se encuentra en esta situación, el primer paso será cuidar de su salud. Para ello, el médico deberá rellenar la información necesaria en el formulario de informe que se le facilite.

Además, el parte de accidente de trabajo le servirá para reclamar una indemnización. Por lo tanto, debes rellenarlo con precisión y también con prudencia. Por eso es recomendable que cuentes con un abogado que te ayude en estos pasos.