¿Son indemnizables las lesiones por ansiedad relacionadas con el trabajo?

ansiedad laboral
En Estados Unidos, el 3,5% de los adultos han padecido TEPT en el último año. Esto se traduce en unos 8 millones de personas. El trabajo es estresante, sin duda. Pero cuando el trabajo empieza a afectar negativamente a tu salud mental debido a un entorno inseguro o excesivamente exigente? No es para tomárselo a broma. La ansiedad relacionada con el trabajo, o un trastorno de estrés, puede ser el resultado de las situaciones en las que te coloca tu empleador. Estas lesiones mentales también podrían ser el resultado de otra lesión en el trabajo. Usted puede ser elegible para la compensación de los trabajadores para el estrés y la ansiedad.

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¿Qué es la ansiedad relacionada con el trabajo y el TEPT?

Los pensamientos de preocupación constantes o intensos pueden entorpecer la vida cotidiana. La página mentalLos síntomas mentales, emocionales y físicos que acompañan a la tensión constante pueden ser diagnosticados como ansiedad por un médico.

El TEPT, o trastorno de estrés postraumático, es un trastorno de ansiedad que se relaciona directamente con un suceso, como un crimen, un trauma, una catástrofe o un accidente.

El trastorno de estrés postraumático o la ansiedad directamente relacionada con el trabajo realizado para una empresa, o con un accidente laboral, pueden incluirse en la categoría de ansiedad relacionada con el trabajo.

¿Qué es la compensación de los trabajadores en el Estado de Nueva York?

La indemnización por accidente laboral es un seguro que pagan las empresas. Este seguro proporciona prestaciones para cubrir los posibles cuidados médicos de los trabajadores que se lesionan o enferman de forma directamente relacionada con su trabajo.

En un caso de indemnización por accidente laboral intervienen muchos factores.

Si su lesión laboral está relacionada con una intoxicación por drogas o alcohol, casi automáticamente no podrá obtener una indemnización por accidente laboral. También está generalmente aceptado que si intentabas hacerte daño a ti mismo o a otra persona, tampoco podrás optar a la indemnización.

¿Y quién es?

Un trabajador que pueda demostrar que su lesión, física o mental (como ansiedad o trastorno de estrés postraumático), es consecuencia directa de su trabajo puede tener un caso.

Pasos para solicitar una indemnización por estrés y ansiedad en el trabajo

Cuando sufra una lesión, tendrá hasta 30 días para comunicárselo a su empresario. Como con cualquier lesión, es importante buscar atención médica.

En el Estado de Nueva York, debe buscar un médico de compensación de trabajadores que la Junta de Compensación de Trabajadores del Estado de Nueva York haya autorizado en su red. En el caso de la ansiedad y el TEPT, es importante encontrar un psicólogo laboral.

Siempre y cuando el médico es una parte de la NYS WCB, que presentará su reclamación ante la junta, y usted no deberá en el momento.

Por último, tendrá que presentar una reclamación oficial como trabajador por cuenta ajena.

Permítanos ayudarle a presentar su reclamación

Si ha sufrido ansiedad o trastorno de estrés postraumático debido a una lesión laboral, es posible que el seguro de accidentes de trabajo pueda compensarle económicamente.

Al lesionarse en el trabajo en el estado de Nueva York, puede ser complicado saber cómo presentar la demanda correctamente para tener las mejores posibilidades de obtener una indemnización.

Podemos ayudarle a caminar a través de los pasos para un caso de compensación de los trabajadores con éxito y le permiten saber si su ansiedad relacionada con el trabajo o el TEPT es compensable.

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