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¿Puede obtener compensación laboral por estrés o ansiedad? Obtenga aquí las respuestas

cómo obtener la compensación de los trabajadores

El 83% de los estadounidenses que trabajan sufren estrés debido a uno o varios factores en su puesto de trabajo.

No todos los trabajos son iguales, algunos son más estresantes que otros. Por ejemplo, trabajar en la construcción o en la hostelería. Al mismo tiempo, puede ser una situación específica la que aumente tu ansiedad.

La cuestión es si ese estrés cubierto por la compensación de los trabajadores? A continuación vamos a revisar cómo obtener compensación de los trabajadores en Nueva York para el estrés y la ansiedad.

¿Es fácil obtener una indemnización por accidente laboral?

Conseguir la compensación de los trabajadores para la angustia mental puede ser difícil, ya que es más difícil de probar. Es probable que necesite documentación de su psicólogo de compensación de trabajadores y / o médico (s). Lo que es más, usted necesitará pruebas escritas de sus compañeros de trabajo para probar sus reclamos.

Además, si se ha tomado una decisión legal, de buena fe, no es probable que obtenga una indemnización por accidente de trabajo. Por ejemplo, medidas disciplinarias, evaluaciones o traslados, descenso de categoría o despido. Si su empleador actuó con malicia o ilegalmente, entonces puede tener un caso.

Además, si padeces un trastorno mental, tienes que demostrar que no es la causa de tu estrés o ansiedad laboral. Además, si te ha pasado algo importante en la vida, tienes que demostrar que no es la causa de tu estrés mental y tu depresión. Por ejemplo, si te has divorciado recientemente o has perdido a un ser querido.

Su fiabilidad también puede entrar en juego. Es posible que se compruebe su historial laboral y personal, su historial crediticio y sus antecedentes penales. Se puede hacer una comprobación muy exhaustiva de sus antecedentes para probar su demanda.

Cómo obtener la indemnización por accidente laboral

Para tener derecho a una indemnización por accidente de trabajo:

  1. Tiene que mostrar niveles de estrés superiores a los del trabajador medio que realiza un trabajo igual o similar al suyo.
    1. Has sufrido angustia mental por haber sido acosada debido a una ofensa discriminatoria. Por ejemplo, tu raza, edad, religión, si estás embarazada, etc.
  2. Su angustia mental es un subproducto de una lesión física que recibió cuando trabajaba.
  3. Sufriste estrés mental cuando se produjo un suceso traumático en tu puesto de trabajo mientras trabajabas. Por ejemplo, viste morir a otro empleado.
  4. Has trabajado en condiciones muy adversas y te has angustiado por ello.

El estrés mental no tiene por qué deberse a un acontecimiento singular; puede ser producto del estrés acumulado a lo largo del tiempo. Sea cual sea la situación, tienes que demostrar que el estrés está obstaculizando tu capacidad para desempeñar tu trabajo.

¿Tiene derecho a indemnización por accidente laboral?

Ahora que ya sabe cómo obtener una indemnización por estrés y ansiedad, es el momento de solicitarla. Puede ser difícil compensación laboralpero eso no significa que no debas intentarlo.

La incapacidad laboral puede repercutir en toda la vida. Las tareas cotidianas pueden resultar difíciles. Tu salud y tu felicidad son importantes y deben tener la máxima prioridad.

Llame al 800-897-8440 para encontrar un psicólogo laboral cerca de usted hoy mismo.

 

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